W medycynie pracy
Medycyna Pracy Kraków oraz medycyna pracy Poznań ma za zadanie spełnić wszystkie postanowienia, jakie są zawarte w Kodeksie Pracy. O co dokładnie chodzi? Ogólnie mówiąc, że każdy pracownik musi zostać całkowicie zbadany, przed przystąpieniem do jakiejkolwiek pracy. Czy nie zachodzą jakieś przeciwwskazania, aby jednak tej pracy nie wykonywać. Obowiązkiem każdego pracodawcy jest wysłanie swoich pracowników (obecnych oraz przyszłych) na takie badania, które wykażą czy mamy nienaganne zdrowie, czy jednak musicie na coś zwrócić uwagę. Większość zakładów, firm podpisuje na długi okres umowy z przychodniami, gdzie są przeprowadzane badanie wstępne, kontrolne, okresowe. Dzięki temu można liczyć na atrakcyjne ceny za wykonywane badania. Wszystkie badania są na ogół wykonywane w ciągu jednego dnia, więc pracodawca nie musi się obawiać, że pracownika nie będzie przez długi okres. W większych miastach, właśnie takich jak Poznań, czy też Kraków można znaleźć wiele placówek, gdzie pracownicy mogą jechać na takie badania.
