Będąc pracodawcą lub zarządzając większą kadrą pracowników musimy zadbać o to, by każda podporządkowana nam osoba miała odpowiednie doświadczenie, wykształcenie i była jak najlepiej przygotowana do pracy. Warto pamiętać, że choć w wielu zakładach pracy obowiązuje wspólna odpowiedzialność, to my jesteśmy odpowiedzialni przed dyrekcją za błędy lub wypadki, których doświadczyli podlegli nam pracownicy.
Najważniejszym elementem przygotowania pracowników w każdym zakładzie są regularne szkolenia dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy. Każdy pracownik, nieważne na jakim szczeblu i z jakim stażem pracy, powinien być świadom tego, jak może zmniejszyć ryzyko wystąpienia pewnych zagrożeń, a także jak się zachować gdy jest świadkiem wypadku, pożaru czy znać drogę ewakuacyjną z firmy. Większość wypadków ma miejsce przede wszystkim z winy pracowników, dlatego odpowiednio ich przygotowując zmniejszamy ryzyko wystąpienia różnego rodzaju niefortunnych zdarzeń.
W przypadku sklepów i firm opierających się w dużej mierze na handlu, przydatne mogą okazać się szkolenia dla handlowców. Odpowiednie przygotowanie może sprawić, że każdy, nawet początkujący handlowiec będzie korzystał z najbardziej efektywnych metod sprzedaży, a jego skuteczność będzie nawet kilkukrotnie większa niż dotychczas. Ze względu na tak pozytywny wpływ szkolenia, warto zapewnić je każdemu nowemu pracownikowi, a także w miarę możliwości i indywidualnych potrzeb doszkalać nawet tych pracowników, którzy w danej branży mają już niemałe doświadczenie.
